為加深全體員工對集團公司各項目業務板塊的了解，親身感受公司建設、生產管理、運營方式、發展成果，讓以企為家的主人翁精神和創新克難的釘子精神扎根在集團公司每個員工心中，牢固樹立“趕、超、學、比”的工作理念，11月6日，集團公司工會組織140余名員工分兩批次到宏達杭蕭鋼構項目、城南棚戶區改造項目和職教產業園項目現場進行實地參觀?；顒又?，各項目負責人對項目的基本情況、推進進度、未來規劃向參觀人員進行了詳細講解，同時就干部職工在具體工作中發揮“兩種精神”作了介紹。大家紛紛表示，通過對公司重點產業項目和在建項目進行實地參觀，激發了奮進力量，堅定了發展信心，并對“兩種精神”培育活動有了更深的認識和理解?；顒幼詈?，集團公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席馮濤就本次活動的開展進行了總結。同時要求，通過本次活動的開展，希望全體員工持續鞏固和發揚“兩種精神”，搶抓公司當前發展的難得機遇，切實克服自身存在的各種短板，堅定人生目標和工作方向，不斷提升個人素質和綜合能力，從而切實增強集團公司的企業競爭力，為加快建設市內一流、省內外知名的區域經濟引領型大型綜合類國有投資企業貢獻力量。撰稿人 謝麗